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Fakten

Anzeige endet

22.12.2018

Anstellungsart

Teilzeit / 30 Std.

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung

Kontakt

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Friedrichstraße 24a
65185 Wiesbaden

Einsatzort:

Wiesbaden

Bei Rückfragen

Annette Hofmann
Geschäftsführung
0611 174-259

Link zur Homepage


Visits

108
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft ist ein wachsendes Unternehmen der stationären Altenhilfe. Als caritativer Träger beschäftigen wir derzeit ca. 500 MitarbeiterInnen, die an 10 Standorten in und um Wiesbaden ältere Menschen betreuen.

Projektmanager Organisations-und Personalentwicklung (m/w) min. 75%

22.10.2018
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH - Wiesbaden
Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement

Aufgaben

-Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen im Unternehmen
-Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von PE-/OE-Prozessen und Instrumenten
-Erstellung von Projektplänen, mit Zeitschienen und Meilensteinen sowie Pflege der Projektaktivitäten
-Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalentwicklung, Zusammenarbeit internen und externen Leistungspartnern und Gremien
-Planung und Durchführung von Workshops und Trainings-Aktivitäten
-Kreative Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personal-Strategie
-Abwicklung des Bewerbermanagements, Selektieren von Bewerbungen
-Weiterentwicklung der Recruiting & Onboarding Prozesse

Qualifikation

-Eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im pflegerischen Bereich, mit Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation
-Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
-Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
-Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und kompetentes Auftreten
-Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Benefits

-Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Handlungsfeldes
-eine Vergütung nach AVR, die u.a. eine betriebliche Altersversorgung vorsieht
-eine qualitative Einarbeitung
-einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung: Gemäß AVR
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter

Branchen
Pflegeheime

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