Praktikum oder Gap Year im Recruiting & HR-Marketing - Frankfurt

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie beim Screening von Bewerbungsunterlagen
• Gestaltung und Ausschreibung unserer Stellenanzeigen in relevanten Kanälen
• Direkte/-r Ansprechpartner/-in für Bewerber sowie für die Fachbereiche
• Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Recruitingsystems
• Aktive Mitarbeit an verschiedenen Recruiting- und Employer Brandingkonzepten
• Organisation diverser Events und Messen sowie die Möglichkeit, diese auch zu begleiten

Qualifikation

• Du bist Student/in der BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder befindest Dich in einem Gap-Year zwischen Bachelor und Master
• Erste Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Gutes Gespür für die Kommunikationsmedien sowie für unterschiedliche Zielgruppen
• Selbstständige Arbeitsweise und ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Begeisterung für Recruiting- und Personalmarketing-Themen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Wir bieten:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und den Fachbereichen
• Fachliche Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter
• Breitgefächerte, wertvolle Praxiserfahrungen
• Marktgerechte Vergütung
• Mitarbeiter-Networking bei Sport- und Unternehmensevents
• Kostenlose Getränke und Büros in zentraler Lage

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
In Deutschland gehören wir zu den Top 10 unserer Branche. 75 Partner und rund 1.400 Mitarbeiter sind an 12 Standorten immer in der Nähe unserer Mandanten und betreuen diese in den Service Lines Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Accounting & Outsourcing, Rechtsberatung, Financial Advisory Services und Consulting. Weltweit sind wir Teil der Mazars Gruppe, die mit mehr als 980 Partnern und 20.000 Mitarbeitern in 86 Ländern vertreten ist. Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Umfeld.

Always one step closer - so lässt sich nicht nur unsere Arbeit für den Mandanten beschreiben, sondern auch das Miteinander unter den Kollegen, die Zusammenarbeit von verschiedenen Service Line Teams sowie das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten bei Mazars.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Praxen von Wirtschaftsprüferinnen und -prüfern, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Erbringung sonstiger juristischer Dienstleistungen a. n. g., Praxen von Steuerbevollmächtigten, Steuerberaterinnen und -beratern, Steuerberatungsgesellschaften