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Fakten

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07.05.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email
per Telefon

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
Kurzbewerbung
mit Lebenslauf
mit Zeugnissen

Kontakt

Cegeka Deutschland GmbH
Martin-Behaim-Strasse 22
63263 Neu-Isenburg

Einsatzort:

Neu-Isenburg

Bei Rückfragen

Elif Akcan
+49 6102 / 8235 768

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Immer das Gleiche? Oder doch Lust auf spannende und vielfältige Projekte, die Du mitgestalten möchtest? Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und die Entwicklung von komplexen Architekturen und Lösungen sind Dein Ding? Werde Teil der Cegeka

07.04.2019
Cegeka - Neu-Isenburg
Informatik

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben innerhalb des Entwicklungsteams gehören das Dokumentieren, Prüfen, Qualitätssichern und Managen von Anforderungen.
Dabei bist du in regelmäßiger Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholdern und berätst sie bei der konkreten Ausgestaltung von fachlich-technischen Anforderungsprozessen des Kunden.
Zudem bist du bei der Entwicklung, Ausarbeitung und Optimierung der Anforderungen involviert und arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen.
Du bist ein Lösungsfinder – Dein Ziel ist es die Kundenanforderungen mit der Expertise Deines Teams umzusetzen
Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Testfällen und deren Durchführung.

Qualifikation

Du hast einen technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbar erworbene Qualifikation.
Für dich spricht, wenn Du bereits erste Praxiserfahrung gesammelt hast.
Du bist ein Kommunikationstalent – dir fällt es leicht die Schnittstelle zwischen Business und IT zu sein.
Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen und zeichnest Dich durch eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und bist stets offen für Neues.
Du arbeitest selbstständig und analytisch und bist gut darin, Zusammenhänge zu erkennen und diese zu erklären.
Außerdem sprichst Du sehr gutes Deutsch/Englisch

Benefits

Ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge - weil gute Arbeit auch gut entlohnt werden muss.
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine dauerhaft ausgeglichene Work-Life-Balance.
Ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm.
Regelmäßige Fortbildungen und Zertifizierungen, damit du immer up-to-date bist.
Eine ausgeprägte Open-Door-Mentalität, in der neue Ideen gerne gehört werden.
Eine langfristige Perspektive in einer spannenden und wachsenden Branche.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: asap
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung, Vermittlung von Arbeitskräften

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