Werkstudent in der HR Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

• Mitarbeiten bei der Konzeption, Umsetzung und kontinuierlichen Begleitung der Personal- und Organisationsentwicklungsangebote sowie -prozesse
• Onboarding und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter
• Eigenverantwortliches Recherchieren, Vor- und Nacharbeiten von Veranstaltungen sowie Korrespondenz (z.B. mit externen Anbietern, Mitarbeitern, Führungskräften, den Betriebsräten)
• Konzeptionelle Arbeit am Ausbau unseres Angebots für die unterschiedlichen Zielgruppen der Orpea Deutschland Gruppe und einbringen eigener Ideen
• Ansprechpartner für die Seminarteilnehmer sowie Coaches
• Unterstützung bei der Implementierung geeigneter Maßnahmen zur Personalentwicklung

Qualifikation

• Student*in der Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar (z.B. BWL, Wirtschaftspädagogik)
• Interesse an der Arbeit in der Personalentwicklung
• strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an administrativen Tätigkeiten
• Kontaktfreudiges, sicheres und motiviertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einblicke in ein spannendes Berufsfeld
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Flexible Arbeitszeiten

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben, Sonstige selbstständige Tätigkeiten im Gesundheitswesen, Unternehmensberatung