Die Einstellung und Betreuung von neuen Praktikant:innen liegt in deiner Hand
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und das anschließende Onboarding der neuen Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Bereichen - von Kreativen, über Consultants bis hin zu Social Media Manager:innen
Über geeignete Kanäle unterstützt du bei der aktiven Suche und Auswahl neuer potenzieller Kandidat:innen
Durch den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Bewerber:innen bis hin zum ersten Arbeitstag beeinflusst du die Candidate Experience maßgeblich
Du hast die Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen und zum Erfolg zu führen
Qualifikation
Du hast die ersten Semester deines Studiums mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt erfolgreich absolviert
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil aber kein Muss
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lust, dich aktiv in unser HR-Team einzubringen
Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, andere zu begeistern
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sehr strukturiert, sodass du stets den Überblick über deine vielfältigen Aufgaben behältst
Du hast dein Herz am rechten Fleck, bist empathisch und hast Spaß daran dein Wissen zu teilen